公司坚持“四不论，六具有”的人才理念：不论年龄大小，不论学历高低，不论入职早晚，不论远近亲疏，只要具有忠诚度，只要具有学习力，只要具有挑战性，只要具有事业心，只要具有责任感，只要具有实干精神，都可以得到提拔和重用。为员工创造良好的工作环境、生活环境、学习环境，与员工共享发展成果，实现人与企业的共同发展。 山东联创产业发展集团股份有限公司始终把人力资源作为一种战略资源，倡导人人机会平等、公平竞岗。坚持“高级人才无政策”的引才理念，坚持“能够胜任本职工作的就是人才，能够创新进取的就是优秀人才”的人才观，为人才提供良好的发展空间，通过人才引领企业的发展。
人力资源管理的核心是"以人为本，科学管理"，对于人才的选拔、使用，山东联创新材料股份有限公司坚持“德才兼备，以德为重”的选才观，坚持“人人都有才智，人人都有施展才华的舞台”的用人观，建立和完善了一套科学的人才管理体系，使每一个有能力、有技术、有事业心、有责任感和有进取心的人在公司的不断发展中，都能发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。 人才是企业发展中的重要资源之一。公司在不断壮大发展的同时，希望有更多的有志之士加入到山东联创的发展中来，推动山东联创事业永远向前，长盛不衰！ 山东联创产业发展集团股份有限公司始终把人力资源作为一种战略资源，倡导人人机会平等、公平竞岗。坚持“高级人才无政策”的引才理念，坚持“能够胜任本职工作的就是人才，能够创新进取的就是优秀人才”的人才观，为人才提供良好的发展空间，通过人才引领企业的发展。
|
|
|